Pico de trabalho no verão: contratar ou reforçar a equipa pontualmente?

01/07/2026 Alejandro Ordoñez

Recusar trabalho em plena época alta ou sobrecarregar a sua equipa atual não deve ser a única opção. Cada vez mais oficinas optaram por reforçar a sua equipa durante algumas semanas para responder ao aumento da procura, sem assumir contratações permanentes.

Quando o trabalho chega de repente

Numa oficina de colisão ou de mecânica, a carga de trabalho raramente é constante.
Uma tempestade de granizo, o aumento das reparações mesmo antes das férias ou um novo contrato com uma frota de veículos podem fazer com que, de um dia para o outro, a oficina tenha mais viaturas do que aquelas que consegue receber. É nesse momento que surge a mesma pergunta: vale a pena contratar alguém de forma permanente para apenas algumas semanas de trabalho?

O verdadeiro problema não é a falta de trabalho

Durante os picos de atividade no verão, o maior problema de muitas oficinas não é conseguir clientes, mas sim dispor do pessoal suficiente para os atender sem aumentar os prazos de entrega.
Quando uma oficina ultrapassa a sua capacidade máxima, as consequências aparecem rapidamente:
Os prazos de entrega alongam-se.
A equipa acumula horas extraordinárias, aumentando o risco de erros.
Os veículos imobilizados ocupam espaço durante mais tempo.
Alguns clientes acabam por decidir ir para a concorrência.
Na maioria dos casos, o problema não é a procura. É não ter mãos suficientes para lhe dar resposta.

Um profissional operacional desde o primeiro dia

Quando o reforço apenas é necessário durante algumas semanas, a oficina não tem tempo para dar formação a um perfil júnior. Precisa de um profissional experiente, capaz de se integrar rapidamente na equipa e começar a produzir logo no primeiro dia.
Quer seja um bate-chapas, um pintor, um preparador ou um mecânico, o objetivo é o mesmo: ajudar a oficina a recuperar o seu ritmo normal e a reduzir a acumulação de veículos.

Proteger a rentabilidade da oficina

Incorporar um especialista durante um pico de atividade permite:
Manter os prazos de entrega competitivos.
Evitar a sobrecarga e o desgaste da sua equipa habitual.
Aceitar um maior volume de trabalho.
Continuar a faturar sem comprometer a estrutura de custos fixos da oficina a longo prazo.
É uma solução flexível que cada vez mais oficinas utilizam quando a procura aumenta de forma pontual.
A experiência de Déborah Aubert, gerente da ETS Aubert (Gap), resume perfeitamente o impacto de contar com o profissional certo no momento ideal:
"Procurava um mecânico experiente e a Olacar fez a diferença. O mecânico chegou rapidamente, é extremamente competente e assumiu todas as tarefas sem qualquer problema. A Olacar é um parceiro fiável em quem se pode confiar."
Por trás desta rapidez há um trabalho rigoroso de seleção e validação prévia de perfis. A oficina apenas teve de explicar o que precisava: o profissional chegou preparado para se juntar à equipa e começar a trabalhar.

Uma forma diferente de reforçar a sua oficina

Quando a atividade aumenta de forma pontual, dispor de profissionais qualificados durante o tempo necessário permite manter a produtividade com total serenidade. É o modelo ideal para enfrentar a época alta com maior tranquilidade, continuando a oferecer o mesmo nível de excelência aos seus clientes.
A sua oficina enfrenta um pico de trabalho este mês? Na Olacar encontramos o profissional que precisa para reforçar a sua equipa de forma rápida.
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